Pilihan saham manfaat sampingan

Satu manfaat sampingan yang sangat buruk adalah keadaan pinggir kerja. Ini adalah sesuatu yang menyediakan pekerja dengan sesuatu yang perlu dia selesaikan kerja.


Sesetengah majikan menawarkan faedah ini kepada semua pekerja manakala majikan lain menawarkan mereka sebagai insentif kepada individu yang memberi sumbangan penting kepada tempat kerja mereka.


Diskaun pekerja di hotel, taman tema dan teater juga dianggap sebagai manfaat sampingan. Secara umumnya, faedah fringe tidak dikenakan cukai kepada pekerja tetapi untuk majikan.

Secara umumnya, faedah fringe tidak dikenakan cukai kepada pekerja tetapi untuk majikan. Satu contoh biasa ialah kereta syarikat. Mana-mana faedah yang memberi faedah murah seperti hadiah ulang tahun atau hadiah persaraan juga dikecualikan, seperti rancangan kafeteria, pilihan stok faedah sampingan. Pesanan anda harus tiba dalam masa 10 hari perniagaan. Walau bagaimanapun, terdapat juga beberapa faedah sampingan yang dikenakan cukai. Kebiasaannya, satu-satunya manfaat sampingan yang dibincangkan dalam undang-undang cukai adalah mereka yang mungkin dikecualikan daripada pendapatan, sama ada secara keseluruhan atau sebahagiannya. Faedah pengangkutan, makanan, dan pengurangan tuisyen hanya beberapa contoh manfaat sampingan. Apa-apa amaun yang tidak termasuk undang-undang daripada pampasan, seperti hadiah percutian murah atau anugerah pencapaian; dan Mana-mana amaun yang penerima membayar untuk faedah tersebut. Kadar perbatuan perniagaan adalah 58 pilihan stok faedah sampingan setiap batu. Gambar-gambar kanak-kanak yang hilang.

Pelan perkongsian keuntungan, pelan pembelian wang, pelan bonus saham dan lain-lain pelan manfaat pekerja yang berkelayakan juga dikecualikan. Apa-apa manfaat yang memberi faedah murah seperti hadiah ulang tahun atau hadiah persaraan juga tidak termasuk, seperti rancangan kafeteria. Walau bagaimanapun, terdapat juga beberapa faedah sampingan yang dikenakan cukai. Sebagai contoh, bayaran ganti rugi berlebihan, perbelanjaan bergerak jika langkah kurang dari 50 batu, pakaian, pembayaran pendidikan yang berlebihan dan anugerah tunai biasanya dikenakan cukai.

Di samping itu, faedah sampingan yang membantu menyediakan liputan kesihatan untuk pekerja juga tidak biasanya tertakluk kepada cukai pendapatan persekutuan. Ini termasuk insurans kesihatan sehingga jumlah dollar tertentu, akaun simpanan kesihatan, bantuan penjagaan tanggungan, bantuan pendidikan, pembayaran ganti untuk perbelanjaan bergerak, pilihan saham pekerja dan insurans hayat jangka panjang jika di bawah nilai dasar tertentu.

Di samping itu, mereka mungkin menikmati rehat cukai tertentu jika mereka menyediakan rancangan kumpulan. Pekerja mungkin lebih suka faedah fringe atas gaji dan liabiliti cukai yang lebih tinggi apabila faedah sampingan tidak boleh dikenakan cukai. Di samping itu, pekerja mungkin mempunyai pendapat yang lebih baik mengenai majikan yang menawarkan pelbagai manfaat yang melebihi keperluan minima seperti yang ditetapkan oleh kerajaan negeri atau persekutuan. Kelemahan Menyediakan Faedah Fringe Walau bagaimanapun, terdapat juga pelbagai kelemahan menawarkan faedah pinggiran.

pilihan stok faedah sampingan

Kelebihan Menyediakan Manfaat Fringe Walaupun implikasi-implikasi percukaian mungkin agak membingungkan pada masa-masa, banyak majikan menyedari manfaat memberikan pampasan tambahan kepada tenaga kerja mereka. Misalnya, syarikat dapat memastikan pekerja mereka tetap sihat dan tersedia dengan liputan kesihatan yang luas.


Faedah pinggiran boleh merangkumi pelbagai faedah. Mereka adalah apa-apa bentuk pampasan tanpa pampasan. Faedah biasa termasuk insurans kesihatan kumpulan pada kadar yang dikurangkan, insurans hayat, pelan persaraan, pelan preskripsi, rancangan penglihatan, pelan pergigian dan pelan insurans penjagaan jangka panjang. Cuti berbayar, hari-hari sakit berbayar dan cuti bersalin dibayar adalah faedah sampingan yang lain. Sesetengah majikan kini menawarkan bantuan relokasi pekerja, faedah pengangkutan, faedah penjagaan kanak-kanak dan rancangan bantuan undang-undang.

Sebagai contoh, mereka mewakili perbelanjaan tertentu kepada majikan, perbelanjaan yang sangat tinggi untuk majikan kecil. Bagi faedah tertentu, sukar bagi majikan untuk menawarkannya tanpa perbelanjaan yang besar seperti penjagaan kesihatan. Yuran pentadbiran juga dikenakan untuk setiap jenis manfaat yang menjadi sebahagian daripada pelan manfaat. Contoh Faedah Fringe:


pilihan stok faedah sampingan

Contohnya, jika pekerja memerlukan pakaian khas untuk melindungi dirinya sendiri dari kecederaan, pakaian tersebut tidak akan dianggap sebagai deductible cukai.

Manfaat Fringe: Mengetahui manfaat fringe dapat membantu pekerja dan majikan memahami dengan lebih baik apa pekerjaan baru atau yang sudah ada dalam cara manfaat. Apakah Faedah Fringe? Faedah pinggiran adalah apa-apa manfaat yang diberikan majikan kepada pekerja sebagai tambahan kepada gaji mereka atau upah setiap jam.


Satu contoh biasa ialah kereta syarikat. Manfaat jenis ini adalah bebas cukai kepada pekerja yang dia mungkin dapat memotong perbelanjaannya sebagai perbelanjaan perniagaan jika dia telah membelinya secara peribadi.